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在办公高度依赖通信软件的当下,辞职前领导要求当事人退出工作群,当然有理有据,但要求删掉所有同事微信,否则便不在离职文件上签字,倒还真是不多见。事后,王先生认为“公司领导侵犯了自己的隐私权”,而王先生的领导寇女士则回应称没有强制,而是征得了王先生的同意。其实,无论是否存在强制,用人单位的做法都欠妥当。“出于对团队和公司的保护”,也就是王先生离职后反过来挖墙脚,但仅仅删掉同事微信就能防止员工被挖墙脚吗?答案显然是否定的。一则通信手段早已极其发达,删了微信,联系手段还有很多,根本不可能完全阻断王先生与老同事的联系;二则单位要留住人,仅靠防挖墙脚显然不够,归根结底还是要让员工产生归属感。这么一闹,想让员工与单位同心同德恐怕只会更难。

责任编辑:卢昱君一部影响A股18万亿市值的监管“大法”来了,要点和新变化,了解一下?一份将影响A股18万亿市值的国有股权监管“大法”来了,了解一下?国务院国资委、财政部、证监会于5月18日联合发布《上市公司国有股权监督管理办法》(国资委财政部证监会令第36号),并将于2018年7月1日起正式实施。至此,上市公司国有股权迎来了统一的监管办法。

证监会指出,程序由现行的申请人先行筹备、证监会实施现场检查后再批准的做法,改为证监会先批准、申请人进行筹备并通过证监会现场检查后再开展业务。下一步,证监会将继续依法合规、稳妥有序推进公募基金管理人资格等许可的审批工作,推动证券基金行业健康规范发展。

从数据来看,基金公司今年自购债券基金整体收益不错,而受股市震荡影响,基金公司自购旗下偏股基金涨跌各占一半,且收益较市场上涨幅最大的基金品种相差甚远。有业内人士分析,基金公司自购包括基金公司内部人员全员跟投更多的是一种营销手段,同时向普通投资者传达利益和持有人的利益一致的意愿,并不能保证一定会把基金业绩做好。普通投资者选择基金还须综合考虑基金公司的投研实力和基金经理的的过往业绩是否稳定。

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